Martin Záklasník ze společnosti E.ON Česká republika má rád zkratky a memotechnické pomůcky. I proto svoji strategii při nastavování firemní kultury v E.ONu shrnuje do dvou slov: DRZE a OSN. Protože, jak říká, když věci zjednodušíte, lidé je lépe pochopí. V tomto duchu se nesl také jeho, jak jinak než velmi přátelský […]